К началу проведения реформы местного самоуправления прогнозировалось, что чиновничий аппарат увеличится чуть ли не на 25%. Но реально он вырос не более чем на 5%. И, по утверждениям специалистов, сейчас сокращать штат управленцев пока нельзя из-за неопытности чиновников на уровне сельских поселений.
Но сэкономить средства на содержание чиновничьего аппарата всё же можно, если обратиться к опыту Ставропольского края и Белгородской области. В этих регионах главы муниципальных образований работают на неосвобождённой основе, поскольку исполняют в основном представительские функции. На такую же систему сейчас пытаются перейти Смоленская и Калужская области.
Возможно, что какие-то муниципалитеты нашего региона после ожидаемых в марте выборов также примут подобное решение.