4 октября, в Международный День врача, служба исследований hh.ru выяснила, насколько возросло количество вакансий для врачей-специалистов и сколько им могут платить. Так, с начала года в России открылось более 170 тысяч вакансий для лечащих врачей, что на 17% больше, чем за аналогичный период прошлого года, и в два раза – чем за тот же период 2019 года.
Из-за пандемии спрос на весь медицинский персонал увеличился в несколько раз. «Медицина, фармацевтика» оказалась одной из самых дефицитных профессиональных областей. По России на одну вакансию приходится 1,5 резюме, или один кандидат на вакансию, в Тульской области – 1,1 резюме на вакансию. Норма для рынка труда – 5-6 резюме.
Руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО Валерия Иванова отметила:
«Борьба за медиков, особенно за квалифицированных врачей-специалистов, идет сейчас не только внутри одного региона или федерального округа. Дефицитных и опытных медиков приглашают работодатели из других регионов, предлагая им достаточно высокую зарплату, дополнительные бонусы (например, служебное жилье или компенсацию за него, подъемные, премии) и помощь в переезде. А еще предложения для врачей также регулярно попадают в ТОП самых «дорогих» вакансий месяца».
