4 из 10 работающих на удалёнке туляков скорее уволятся, чем выйдут в офис, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Если работодатель решит, что его сотрудники должны перейти с удалёнки или гибридного графика на работу в офисе, значительная часть из них уйдёт из компании (43%). 37% подчинятся приказу. Ещё 20% затруднились с однозначным решением: «Буду обговаривать условия возвращения в офис».
Больше всего готовых расстаться с работодателем, но не с удалёнкой, среди тружеников полного режима хоум-офиса (61%). Женщины чаще мужчин голосовали за отказ от выхода из дома (52% против 31% соответственно).
