Жара, отпуска и накопившаяся за год усталость, - работодатели прекрасно понимают причины снижения активности сотрудников летом, но, похоже, они научились с этим справляться. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители компаний из Тулы.
Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают в 26% тульских компаниях. Всему виной сезон отпусков руководства и большей части коллектива, а также общий настрой на отдых.
Новость по теме
Туляки оценивают сложность поиска работы на 6,7 баллов из 10
По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, сейчас персонал куда более собран, чем, допустим в аномально жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов. Кстати, десять лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад - только 35%.