Тулякам рассказали, на какие вакансии приходится большая конкуренция

Стало известно, на какие вакансии приходится большая конкуренция в Тульской области. Данные предоставили hh.ru.

В январе 2024 года на одну вакансию в регионе приходилось 2,2 резюме. Средний уровень конкуренции указывает на нехватку соискателей.

Самый высокий уровень конкуренции приходится на сферу «Искусство, развлечения, массмедиа» — на одну вакансию приходится 16,6 резюме. Здесь же: «Высший и средний менеджмент» −13,8 резюме на вакансию и «Стратегия, инвестиции и консалтинг» −11,7 резюме на вакансию. Найти работу в этих сферах сложнее, чем в других.

Меньше конкуренции в областях: «Финансы, бухгалтерия» (3,7), «Добыча сырья» (3,6), «Домашний, обслуживающий персонал» (3,0), «Туризм, гостиницы, рестораны» (3,1), «Строительство, недвижимость» (2,1).

Сильный дефицит кадров наблюдается среди «Розничной торговли», «Медицина, фармацевтика», «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал».