График отпусков является обязательным документом, и многие работодатели уже составили его на 2026 год. Как сообщает SuperJob, 33% туляков сталкиваются с конфликтами в коллективе при согласовании отпускных периодов.
31% решают эти вопросы самостоятельно, тогда как для 2% требуется вмешательство руководства или кадровых работников.
В то же время 66% удаётся договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами. Женщины немного чаще, чем мужчины, сообщают о возникновении конфликтов (35% против 27% соответственно).
Наибольшее количество споров наблюдается в коллективах людей в возрасте 35–45 лет — об этом сообщили 36% респондентов этой возрастной категории. Наименее конфликтной группой оказалась молодежь до 35 лет.