Работать по-новому. На стажировку и переобучение

Сколько в регионе безработных? Какие профессии востребованы сегодня? Эти вопросы не потеряют актуальность, ведь ситуация меняется буквально каждый месяц.

   

   

Так, в области официально не трудоустроены 6 435 человек, в начале года их было 14 881, а, например, в марте -10 187.

«В регионе идёт динамичное снижение числа безработных, - поясняет заместитель министра - директор департамента труда и занятости населения Светлана Ильюшина. - Те, кто на учёте в органах занятости получают пособие, максимальная сумма которого 12 130 рублей. Правда, выплачивают её лишь три месяца. Следующие три месяца безработный будет получать не более 5000 рублей. Минимальная сумма пособия - 1 500 рублей».

Хотят работать 

Летом прошлого года число безработных, по официальным данным, достигло 18 400 человек. 

«Найти хороших сотрудников сейчас гораздо проще, по крайней мере, продавцов, - рассказывает директор магазина Ксения Семёнова. - В прошлом году после снятия ограничений наш работник отказалась выходить из-за боязни заболеть, так как продавец находится в постоянном контакте с покупателями. Тогда оказалось очень сложно найти ей замену. Сейчас всё нормализовалось, бывает даже люди заходят и сами спрашивают, не требуются ли нам сотрудники».

Сейчас на рынке труда есть 17 971 вакансия для тех, кто не имеет опыта в работе, из них 3 585 вообще не требуют какой-либо квалификации. Это уборщики, подсобные рабочие, грузчики, дворники, комплектовщики.

Против бедности. В регионе внедряется новый механизм помощи малоимущим Подробнее

Как отмечают в региональном минтруда и соцзащиты, наиболее востребованы сейчас швеи, водители, продавцы, повара, слесари и монтажники. Также высоким спросом долгое время пользуются врачи различного профиля, медсёстры и фельдшеры. Ещё региону не хватает инженерно-технических работников.

В регионе по-прежнему востребованы врачи, медсестры и фельдшеры.

Помощь студентам?

В тульском министерстве труда и соцзащиты отмечают, что безработным помогают не только в поиске вакансий, но также проводят обучение и переобучение по востребованным профессиям. Когда формируют группы, то в первую очередь учитывают активность безработного, склонности и способности к выбранному виду деятельности. 

Отдельное внимание в поисках работы уделяется выпускникам вузов. Если ещё у недавнего студента есть трудности из-за отсутствия опыта, то центр занятости предлагает ему пройти стажировку у работодателей. На это время выпускнику выплачивается зарплата, которую возмещают работодателю из регионального бюджета. Также возмещаются и затраты на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и доплачивают за наставничество 50% от зарплаты стажёра.

   

   

Комментарий

Дмитрий Преображенский, кандидат экономических наук, доцент РУТ (МИИТ):

«С началом пандемии безработица начала расти, достигнув своего максимального значения в 6,4 % к августу прошлого года. С тех пор наблюдается снижение: до 5,9% в декабре 2020 года и к концу июня оставляет 4,9% населения в возрасте старше 15 лет, то есть 3,7 млн человек. До конца года при сохранении динамики снижения заболеваемости COVID-19 безработица должна достичь уровня конца 2019 года. Причинами снижения численности безработных в 2021 году, по мнению Минтруда России, стали ослабление ограничительных мер со стороны государства (закрытие на фоне пандемии ресторанов, фитнес клубов и т.д.), и наступившая адаптация организаций к изменяющейся эпидемиологической ситуации. По мнению федеральных органов власти, на снижение безработицы также повлияло использование инструментов финансовой поддержки, которые введены в период распространения коронавирусной инфекции, таких как льготные кредиты, снижение страховых взносов для малого и среднего бизнеса, налоговые каникулы для пострадавших отраслей».