Каждую пятую женщину в Туле все еще спрашивают о планах на детей во время собеседований, об этом сообщает SuperJob.
22% опрошенных женщин сталкиваются с вопросом о том, собираются ли они завести детей, когда устраиваются на работу. Тем не менее, большинство женщин (72%) отмечают, что подобные вопросы их не касаются.
Чаще всего работодатели обращаются с этим вопросом к молодым женщинам в возрасте до 35 лет (27%), тогда как среди женщин в возрасте 35-45 лет таких лишь 15%. Кроме того, представительницы с высшим образованием сталкиваются с подобным вопросом чаще, чем женщины со средним профессиональным образованием.
При этом женщины с доходом свыше 100 тысяч рублей подвергаются таким вопросам несколько чаще, чем те, чей заработок ниже этой отметки.
В Тульской области внедряют демографический стандарт, который коснётся работодателей.