Работать подростки, к слову, могут не только летом, но и в любое свободное от учёбы время. Но, как правило, обращений в Центр занятости становится больше именно в тёплое время года.
Рабочее звено
Десятиклассницы Дарья и Полина решили не ждать июня и принялись за работу уже в мае. Девочки на пять дней стали промоутерами. Работают два часа в день, раздают листовки возле торгового центра.
«С поиском работы подсказали родители, которые отправили нас в Центр занятости, там заполнили заявление, указали свои пожелания и всё».
Как рассказывают девчонки, им выдают около 200 флаеров, но фиксированного числа, которое надо раздать, нет. Через неделю их сменят другие ребята, а подруги вновь отправятся на поиски работы на каникулах.
«Работать начали впервые, уже хочется, чтобы были свои личные деньги на какие-то нужды, а в 10 классе проще всего — не надо готовиться к экзаменам или поступлению, поэтому мы довольны».
По закону на работу можно брать с 14 лет, но всё зависит от характера работы и работодателя. Например, в торговом центре, которым руководит Елена Колтунова, решили брать подростков от 16.
«Мы впервые решили воспользоваться такой инициативой. На самом деле найти промоутеров не так просто. А тут Центр выступает связующим звеном между нами и работниками. Сейчас по договору у нас пройдут 20 ребят до конца мая».
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов.
Фасовщики и садоводы
Как рассказывает заместитель начальника Центра занятости населения Тулы Елена Рымарёва, юные туляки от 14 до 18 лет могут выбрать самые разные направления. Например, попробовать себя в пищевой, лёгкой или даже оборонной промышленности, сельском хозяйстве, образовании, здравоохранении, культуре, благоустройстве города.
Не первый год активно трудоустраивает ребят компания, которая приводит в порядок городские улицы. Подростки выращивают цветы, помогают на Казанской набережной на различных мероприятиях.
Берёт к себе и местная кондитерская фабрика, где школьники пробуют себя в качестве упаковщиков или фасовщиков. Многие в прошлом году плодотворно поработали и на почте. Всего в областном центре в 2022-м трудоустроено более 1 600 ребят. В этом должно быть не меньше, но о цифрах говорить рано, ведь изъявить желание можно в любое время.
«Ребёнок может самостоятельно подать заявление через портал «Работа России» для получения содействия трудовой занятости, либо лично прийти к нам в Центр, где специалисты помогут. Пакет документов минимальный: паспорт, СНИЛС, медицинская справка и наличие учётной записи на госуслугах. Детям в возрасте 14 лет ещё требуется разрешение родителя или опекуна, — рассказывает Елена Вячеславовна. — Всё это даёт им почувствовать себя взрослыми, дисциплинирует, учит ответственности. Ведь они сами собирают документы, заключают контракт, ходят на работы, соблюдая график«.
Комментарий
Социальный педагог Светлана Оськина: «Положительно отношусь к подработкам школьников в каникулярное время. У самой был опыт работы каждым летом после 8 класса, трудилась на обработке клубники, выполняла обязанности уборщицы и помощника вожатого в лагере. Сейчас возможностей у ребят больше. Влияние работы при соблюдении норм закона на подростков в юном возрасте, очевидно, только положительное. Давно ставится вопрос о возрождении трудового (производственного) воспитания. Переключение с учебной деятельности на физическую или творческую позволяет полноценно развиваться, формирует навыки самоорганизации и актуализирует процесс самопознания. Всё, что надо в подростковом и юношеском возрасте. А если ещё за это и платят — замечательно!»