В администрации Тулы работают телефоны горячей линии по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, сообщает городская администрация.
По телефонам 30-48-12, 30-72-56 можно сообщать информацию о нарушениях, которые руководство предприятия допускает по отношению к персоналу. Речь может идти о зарплате меньше минимальной, «серой» или выплачиваемой с задержками. Несоблюдение режима труда, ущемление по половому или возрастному признаку, любые незаконные требования также должны быть поводом для обращения к властям.
Смотрите также: В Туле открывается «горячая линия» по антитабачному закону →