77% работающих жителей Тулы готовы рассмотреть предложения от конкурентов, если те предлагают более выгодные условия труда. Об этом сообщает сервис SuperJob.
88% считают основным фактором, влияющим на решение о смене работодателя, высокую зарплату. Четверть привлекает возможность карьерного роста, а 17% ценят более удобный график работы. 16% готовы сменить место работы ради близости офиса к дому.
Мужчины чаще женщин заинтересованы в повышении должности и компенсационном пакете. Женщины, напротив, больше ценят удобный график и близость работы к дому. Молодые специалисты до 35 лет чаще рассматривают возможность удаленной работы и карьерного роста по сравнению с более старшими коллегами.
Каждый шестой сотрудник с доходом от 100 тыс. руб. готов перейти к конкурентам ради интересных задач.