Каждый третий туляк получил годовую премию, стало известно в результате исследований сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Женщин по итогам 2022 года поощряли чаще, чем мужчин (37% против 27% соответственно). Среди жителей города в возрасте 35 - 44 лет премированных больше, чем среди более молодых и более зрелых сотрудников (41%).
В опросе участвовали работодатели и трудоустроенные представители экономически активного населения.
Читайте новости без рекламы в Telegram