84% тульских организаций принимают на работу родственников сотрудников, сообщает SuperJob.
В 10% этого не делают принципиально. Чем фирма крупнее, тем охотнее она нанимает представителей семей сотрудников.
«Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (90%) и в строительных компаниях (87%)», - сказали в пресс-службе.
Напомним, уровень ожидаемой зарплаты у туляков в среднем составил 70 тыс. руб.