41 проценту работающих туляков выплатили годовые премии. Об этом сообщает SuperJob.
Число премированных второй год подряд бьёт рекорды. При условиях дефицита кадров работодатели хотят удерживать персонал, поэтому применяют методы материальной мотивации.
О получении премии горожане моложе 35 лет заявляли чаще более старших (44%). Жителей с зарплатой до 50 тыс. руб. премировали активнее, чем зарабатывающих больше (49%).