Каждый второй начальник предпочитает повысить своего сотрудника, вместо того чтобы трудоустроить управленца со стороны. Об этом сообщил сервис SuperJob.
Выяснилось, что 43% компаний Тулы предпочитают внутренних кандидатов при найме руководителей. При этом 17% опрошенных нанимают управленцев со стороны. В 38% организаций на руководящие должности одинаково часто назначают и тех и других.
Чаще всего на высокие должности ставят своих сотрудников в сферах логистики и информационных технологий.