15% тульских компаний занимаются профориентацией детей своих работников, сообщает SuperJob.
3 из 10 работодателей — 31%, думают, что им надо заняться профориентационной деятельностью.
8% родителей школьников высказали мнение о том, что на работе проводят такие мероприятия. 55% родителей желают, чтобы в их компаниях появились программы, помогающие детям определиться с будущей профессией. Опрошенные до 40 лет больше поддерживают идею, чем более старшее поколение.
Чаще всего работодатели устраивают дни открытых дверей. Они встречаются, беседуют с подростками и проводят различные тесты. Также существуют конкурсы и соревнования на профессиональную тему, открываются летние лагеря.