Травмирующие цифры. Насколько безопасно на тульских предприятиях?

Чиновники рапортуют о снижении производственного травматизма. Но снижается ли он на самом деле?

   
   

Попали под замес

В начале марта на новомосковском предприятии произошёл несчастный случай, в результате которого молодому рабочему частично оторвало кисть руки. 

Ранее аналогичный случай произошёл в ПК «Ясногорский хлеб». Там получила тяжёлое увечье руки 35-летняя технолог предприятия. На «Щёкиноазоте» во время ремонтных работ на градирне случайно запустился вентилятор, в результате чего 46-летний слесарь-ремонтник попал под его вращающиеся лопасти.

Происходят на производстве и ЧП со смертельным исходом. Только их скупые описания за последние несколько лет на сайте следственного управления уже леденят душу. На суворовском предприятии в ходе демонтажа козловой подъёмный кран упал на рабочих. Один погиб, трое - с повреждениями различной степени тяжести. При выгрузке сахарной свеклы в Товаркове 35-летний водитель упал на движущуюся ленту транспортёра приёмного конвейера. От полученных травм скончался на месте.

По форме – всё хорошо…

Между тем, чиновники отчитываются о снижении производственного травматизма. Со ссылкой на Фонд социального страхования сообщалось, что от несчастных случаев за январь – июль 2018 года пострадали 142 человека, тогда как за аналогичный период 2017-го было зарегистрировано 162 пострадавших. Более свежие данные органы исполнительной власти не приводят.

Пробел слегка заполнила государственная инспекция труда в Тульской области. Правда, там расследуются только тяжёлые случаи с увечьями и смертельным исходом, но статистика по ним говорит сама за себя. С 2017 по 2019 гг. количество таких ЧП неуклонно росло: 51, 54, 60. В прошлом году на фоне общего спада экономической (в том числе производственной) деятельности и несчастных случаев стало меньше. А в 2017 и 2019 годы такие происшествия чаще становились групповыми. Их причины трудинспекция не раскрывает, но чаще всего это нарушение самим работником трудового распорядка и дисциплины труда и неудовлетворительная организация производства работ. А также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда. Однако, по словам заместителя начальника региональной госинспекции труда Эдуарда Веденяпина, если пострадавший или погибший работал не по трудовому договору, такой случай уже не квалифицируется как произошедший на производстве. Например, история с падением крана в Суворове по статистике не проходит, возможно, как раз по этой причине.

Если пострадавший или погибший работал не по трудовому договору, такой случай уже не квалифицируется как произошедший на производстве.

Комментарий

Владимир Щербаков, директор службы охраны здоровья и безопасности труда Тульской торгово-промышленной палаты: «Резкое снижение несчастных случаев в 2020 году можно связать с переводом значительного количества занятых на производстве в разряд тех, на кого не распространяется социальное страхование. 

   
   

Но самая большая проблема – сокрытие несчастных случаев работодателями, в чём они кровно заинтересованы. Все отрасли экономики разделены на 32 класса профессионального риска, в зависимости от которых работодатель платит от 0,2 до 8,5% от фонда оплаты труда своих работников. В ФСС существует скидка и надбавка к страховому тарифу – плюс/минус 40% в зависимости от статистики несчастных случаев. Если это крупное предприятие с большим фондом оплаты труда, то в случае тяжёлого или группового несчастного случая дополнительные затраты будут очень серьёзными. Поэтому объективной статистики мы, к сожалению, не видим.

А происходят они во многом из-за отсутствия системы управления профессиональными рисками, которые могли бы предотвратить такие ЧП. На предприятиях с участием иностранного капитала, скажем, «Гипс Кнауф Новомосковск» или филиал «ХайдельбергЦемент Рус» в Новогуровском, такие происшествия сведены к минимуму, если не к нулю, из-за более жёстких требований по охране труда».